学生把一堆成绩单、证书、奖状放在面试官面前，却不知道雇主最想要的是能加班、脾气好、身体棒的雇员，大学生招聘出现变化: “你想要的我没有，我有的你却不在乎”。人才市场出现的这种尴尬，是对接失败的最大原因之一。想招人的到底要什么？来应聘的又该给什么？ 温州大学近日对温州市高校招聘大会上的140家用人单位进行人才需求调查，并随机对现场475名温州大学毕业生进行就业期望值调查。调查发现，当前用人单位对毕业生性格和身体素质的重视程度，远远超过了该生的获奖情况和学校评语，这一结果与毕业生的观念存在较大差异。 记者就调查结果，对一些面试官及高校就业办负责人进行追访，验证了部分调查结果...